Noticias y Notas de Prensa

• Yurbban Hotels y Smart Rooms Company se convierten de la mano de ETURGO en la primera hotelera urbana en condicionar la promoción interna a formación específica en competencias personales y sociales para todos sus empleados.

• El bienestar y el crecimiento personal en el trabajo se consolida así como un mantra y uno de los pilares de la estrategia de negocio de la cadena y la gestora hotelera.

• ETURGO y GO4CLIC establecen una alianza de colaboración con la integración de un campus virtual más interactivo y colaborativo.
• Las dos start-up se complementan para dar respuesta a las necesidades formativas y de desarrollo de talento de hoy en día en el sector turístico.

• ETURGO apuesta con dicha incorporación por la calidad en los contenidos en el ecosistema referencia de las sotf skills en turismo.
• Cristina refuerza así el área de coordinación pedagógica, acompañando además a los profesionales del turismo mediante tutorías y mentorias personalizadas.

• ETURGO presentó su “Barómetro de las Soft Skills en Turismo 2022” en el marco del Turijobs Talent MeetUp de FITUR.
• Inteligencia emocional, Trabajo en equipo y Comunicación las más valoradas por los profesionales.

• ETURGO y ESKEEL unen sinergias y acuerdan una alianza estratégica con el objetivo de fortalecer el crecimiento de los profesionales del turismo a través de una formación y acompañamiento 360.
• Dicha alianza estratégica ayudará a acompañar a las empresas turísticas en una mejor capacitación de sus equipos.

• ETURGO ha sido seleccionada de un total de 400 startups para participar en el Touristech Startup Fest.
• Pasa así a estar dentro de categoría de las startups más innovadoras y disruptivas para transformar el sector turístico.

• ETURGO responde a la necesidad de cultivar la parte emocional y social de los profesionales del turismo a través de la formación y mentoría.
• Su creación se centra en revalorizar el desarrollo de las competencias con el valor añadido de potenciar las rutinas y hábitos personales.